Compétences

Ce qui te motive

Ce qui me motive avant tout, c’est de construire des produits qui ont un impact réel, en partant d’une idée jusqu’à une solution utilisée à grande échelle. J’aime particulièrement être à l’intersection du produit, de la tech et du business : comprendre un problème, structurer une vision, puis la transformer en execution concrète avec des équipes. Ce qui m’anime aujourd’hui, c’est :

• lancer et scaler des projets saas,
• travailler avec des profils ambitieux et complémentaires,
• et relever des challenges où tout reste à construire. Je suis aussi très attiré par les environnements startup, où la vitesse, l’autonomie et la prise d’initiative font vraiment la différence.

L'associé idéal

Je recherche un associé avec un état d’esprit builder, orienté action et résultats. Quelqu’un qui aime passer rapidement de l’idée à l’exécution, tester, apprendre et itérer sans rester bloqué dans la théorie. J’attache aussi beaucoup d’importance à la transparence et à la confiance : pouvoir se dire les choses, prendre des décisions rapidement et avancer dans la même direction. J’aimerais quelqu’un de complémentaire, avec une vraie expertise (tech, growth, sales…), mais surtout une forte capacité à s’adapter et à apprendre vite. Enfin, je cherche un profil ambitieux mais pragmatique : quelqu’un qui veut construire un projet solide sur le long terme, sans perdre de vue l’impact business et les utilisateurs.

Le type de projet souhaité

Je souhaite rejoindre un projet early-stage ou en phase de structuration, où il y a encore beaucoup à construire et un vrai impact à avoir sur la stratégie et l’exécution. Ce qui m’importe surtout, c’est :

• un problème réel et concret à résoudre,
• un potentiel de croissance ambitieux,
• et une équipe avec une forte capacité d’exécution. Je privilégie les projets où je peux contribuer à la fois sur la vision produit, la structuration et le go-to-market, avec un impact direct sur la traction.