Compétences

Ce qui te motive

Lancer un projet qui contribue à la transition écologique et la redistribution sociale / créer une organisation avec une culture forte pour laquelle des collaborateurs sont fiers de travailler.

L'associé idéal

Ses objectifs : s’attaquer à un problème difficile, créer une entreprise à impact pour y répondre / son mindset : préférer l’excellence à la croissance / sa personnalité : driven, owner, self-improver, challenger, enthusiast / son rôle dans le projet : idéalement celui de ceo (je serais coo).

Le business de rêve

Une mission viable dans l’agroécologie, le tourisme vert, la consommation responsable, la mobilité verte / un projet “bootstrappable” avec une forte composante opérationnelle / une image de marque forte et une réelle culture d’entreprise.